管理科学与工程学院召开2025届毕业生就业工作推进会丨全员联动抓落实 多措并举促就业

时间：2025-05-15

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和辽宁省教育厅《关于进一步加强高校就业创业工作的指导意见》精神，切实推进2025届毕业生充分就业，管理科学与工程学院于2025年5月14日召开就业工作专题推进会。学院领导班子、各系主任、全体辅导员参加会议，会议由学院党委书记印明鹤主持。

会上，学生工作办公室主管方曦、辅导员刘圆分别就学术型硕士、本科生及专业型硕士毕业生就业情况做了详实的数据分析，梳理了当前就业形势，表示需进一步强化分类指导与精准帮扶。

院长吴志樵强调，就业工作是检验学院人才培养质量和社会服务能力的重要标尺，必须坚持"全院一盘棋"的工作格局。他深入剖析当前就业工作痛点，指出本科生考研通过率低是影响就业率的因素之一，并提出三项核心举措：一是建立"一生一策"动态台账，要求辅导员对未落实去向学生逐一开展职业规划谈话，重点做好考研失利学生心理疏导与就业转向指导；二是深化学业导师协同机制，明确各系主任牵头组织专业教师参与就业帮扶，依托学科资源拓展校企合作渠道，推动"访企拓岗"专项行动常态化；三是构建"就业-培养"联动体系，将就业反馈纳入专业建设与课程改革，强化学生实践能力与市场需求衔接。吴院长特别强调，要全面落实辽宁省关于"三全育人"综合改革要求，通过领导班子包保责任制、就业数据周报制等措施压实责任链条，确保就业服务不断线、资源对接精准化。

会议最后，党委书记印明鹤结合辽宁省高校毕业生就业工作调度会精神，提出三点要求：提高政治站位，将就业工作作为落实立德树人根本任务的重要实践；创新工作方法，用好"互联网+就业"智慧平台实现供需精准匹配；强化底线思维，重点关注困难群体就业兜底保障。学院已建立就业工作专项工作组，定期通报进展，切实将"稳就业""促就业"要求转化为具体行动。

此次推进会是学院深化2025届毕业生就业冲刺工作的重要举措，学院将以此次会议为契机，持续深化校企地合作、优化就业指导服务、强化就业价值引领，全力打好就业攻坚战，为区域经济发展输送更多高素质人才。